代表履職做什么能得分？做什么會扣分？積分制為人大代表履職提供了方向，同時也為管理人大代表提供了有效抓手。
綿陽市安州區界牌鎮人大主席張春茂說：新一屆的人大代表70%為新任代表，由于缺乏履職經驗，不知道如何履職的現象時有發生，而對這些代表，如何引導和管理，“我們一直在探索有效的手段，積分制應運而生?！?/font>
積分制規定，每位代表基礎分為100分，分為四個部分：一是模范遵紀守法40分；二是參加代表大會會議期間履職情況35分（按時全程出席人民代表大會會議，嚴格遵守大會紀律，認真履行代表職責，圓滿完成會議期間各項任務，積20分；會議期間認真審議各項報告、議案和其他議題，積極發表意見，完成會議期間各項工作10分；提出議案且被大會確認的5分）；三是代表大會閉會期間履職按次積分（參加區人大常委會安排的代表履職“五個一”“四聯三進”和鎮人大“六聯動、六提升”活動，進站接待群眾每次積2分，民情日記每記錄一條1分，向鎮人大主席團書面提交調研報告一篇積3分，幫助群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，每做一件，經代表小組確認的積2分，參加鎮人大專題代表小組活動，提出建議、意見和批評（含小組座談發言），每條建議積2分，被鎮人大主席團列為重點建議轉交政府及相關部門辦理的，每件另積2分；參加“我為群眾辦實事--人大代表在行動”活動，活動記錄完整，成效明顯，每參加一次積2分；參加鎮人大主席團或代表小組組織的集中學習培訓、視察、調查、執法檢查等履職活動，每次積2分，以代表身份應邀參加鎮黨委、政府及有關部門組織的測評、檢查、聽證、調研等活動的被邀請或申請旁聽鎮人民法庭審理案件的，每次積2分，每年按要求向選民述職的，積5分。四是示范引領、為民代言做表率按受表彰級別積分，（受到鎮、區、市、省表彰(表揚)的，分別積5分、10分、15分、20分；撰寫人大工作信息、先進事跡、調研報告、理論文章被區、市、省和國家級媒體錄用刊發的，其中信息分別積0.5分、1分、1.5分、2分；先進事跡分別積1分、2分、3分、4分；調研報告、理論文章被采用分別積2分、4分、6分、8分）。
強化積分結果應用。采取代表自評、代表小組組長復評、鎮人大主席團領導小組審評相結合的方式進行。當年考評結果在次年人民代表大會會議上進行通報，并向原選區選民通報代表全面履職情況。對當年履職考評積分靠前的5名，作為評先進、表彰優秀的依據，由鎮人大主席團報送鎮黨委研究表揚；對當年履職考評積分位于后3位的，由鎮人大主席團分管領導組織選區選民監督小組對代表進行約談。
量化代表履職情況。代表日常工作體現在《代表個人履職登記簿》上，每季度統計一次，及時公示，讓積極履職的代表更有成就感，讓不積極履職的代表“丟面子”，激發了代表履職積極性，在履職上形成你追我趕的趨勢。從一季度統計情況來看，試行積分制以來，三屆二次人代會期間，代表提意見建議32條，日常社情民意收集23條意見建議。小區基礎設施，社區圖書室缺少圖書、安置房頂漏水等建議已辦理，安置房辦證擬通過“六聯動”活動解決，其他問題已轉社區辦理。積分最多的代表達到37分，最少的也有12分。
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